HRD Expertise

HRDexpertise ontwikkelt je verder

Bij HRDexpertise kun je terecht voor diverse leer- en ontwikkelingsvragen. We focussen ons op de mens, op het individu. Jij staat centraal, dat wil zeggen jouw potentie, jouw talent en jouw leerbehoefte.

HRDexpertise begeleidt individuen en adviseert over ontwikkelingsvraagstukken. Daarnaast adviseren we bedrijven en ontwikkelen we leerprogramma’s op maat.

HRDexpertise heeft een visie op ontwikkeling en leren: De mate waarin een individu mee kan op school en op het werk is afhankelijk van de mate waarin een instelling of bedrijf er in slaagt om aan te sluiten bij het talent en leerstijl van de persoon. De leercurve laat een stijging zien wanneer er aandacht is voor het individu, wanneer de leerinhoud afgestemd is op het individu en wanneer er ruimte is voor het individu om de inhoud en het proces van de leerweg te wijzigen. Prestaties kunnen alleen geleverd worden wanneer het individu gemotiveerd is. En motivatie is afhankelijk van factoren als aandacht, vrijheid en  flexibiliteit.

Begeleiding

We begeleiden alle leeftijden bij leervraagstukken. Dit noemen we studiebegeleiding op maat. We houden rekening met de kenmerken van ieder individu. De studiebegeleiding is gericht op het bieden van begeleiding bij leerproblemen en concentratieproblemen. Zo hoeven dyslexie en gedragsproblemen geen belemmering te vormen om op school niet mee te kunnen. We bieden rust en begeleiden vanuit een duidelijke structuur. We helpen bij het opstellen van een planning en het aanbrengen van structuur in de leerstof.

Je kunt kiezen voor studiebegeleiding op maat waarbij je 1 op 1 werkt of je kiest voor studiebegeleiding op maat waarbij je met 2 leerlingen en één studiebegeleider werkt. Dit laatste noemen we duo begeleiding.  

De studiebegeleiding wordt aangeboden op een locatie in Arnhem nood en in Velp. Voor meer informatie zie de pagina Studiebegeleiding.

Advisering

Niet is vanzelfsprekend. Deze woorden staan als een huis en geven aan hoe veranderlijk het leven is. De veranderingen in onze maatschappij zijn er continu. Of het nu om technologische vernieuwingen gaat, om de invloed van bepaalde social media kanalen of om maatschappelijke systemen: het is een blijvend gegeven dat medewerkers en organisaties flexibel blijven. Flexibel inzetbaar, flexibel in werkprocessen, flexibel in organisatiestructuren. Steeds meer individueen zijn op zoek naar advies hoe ze hiermee om kunnen gaan. Welke waarde heeft een diploma in deze bewegende markt? Welke leerweg levert de snelste resultaten?

Zo ook zijn er organisatie die advies willen over het leren. Hoe kunnen we medewerkers aanzetten tot leren? Hoe kunnen we het opleidingenbudget het beste inrichten? Hoe kunnen we komen tot een eigen academie waarbinnen medewerkers tegen relatief lage kosten zich kunnen ontwikkelen?

Bij HRD expertise zijn we op de hoogte van de nieuwste trends in leren en ontwikkelen. We hebben aandacht voor competentiemanagement, talentmanagement en performancemanagement.

Ontwikkeling

Het ontwikkelen van lesmateriaal vraagt om expertise en capaciteit. HRDexpertise heeft beide in huis. Of het nu gaat om het ontwikkelen van een training, van diverse lesprogramma’s of van een leerhuis. Informeer naar de mogelijkheden of vraag een offerte op.

Over mij

Floortje Janssen

+31 (0)6-44046808

info@hrdexpertise.nl

Contact

Heb je een vraag of wil je aan de slag? Vul dan vrijblijvend de volgende gegevens in. HRDexpertise neemt binnen twee werkdagen contact met je op.